青海省發(fā)布：項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假需經(jīng)建設(shè)單位同意荠藤，沒(méi)有假條視為不在崗伙单！
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作者:優(yōu)嘉抗震支架
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發(fā)布時(shí)間: 2020-11-26
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抗震支架行業(yè)從業(yè)伙伴注意啦！近日哈肖，青海省住建廳發(fā)布了關(guān)于《青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開(kāi)展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作的通知》吻育。
?通知中明確：將對(duì)關(guān)鍵崗位人員實(shí)行實(shí)名制信息采集和認(rèn)證。若有關(guān)鍵崗位人員需要變更的淤井，需提交相關(guān)證明資料布疼。必須經(jīng)建設(shè)單位同意，通過(guò)相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行信息變更币狠。
關(guān)鍵崗位人員考勤將通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的“建筑工人管理服務(wù)模塊”考勤通道進(jìn)行人臉識(shí)別方式考勤游两；施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師請(qǐng)假需經(jīng)過(guò)建設(shè)單位同意漩绵。請(qǐng)假一律書(shū)面并注明請(qǐng)假的原因贱案，請(qǐng)假人上崗后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)檢查時(shí)未見(jiàn)書(shū)面請(qǐng)假條請(qǐng)假的視為不在崗渐行。
?通知中明確：將對(duì)關(guān)鍵崗位人員實(shí)行實(shí)名制信息采集和認(rèn)證。若有關(guān)鍵崗位人員需要變更的淤井，需提交相關(guān)證明資料布疼。必須經(jīng)建設(shè)單位同意，通過(guò)相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行信息變更币狠。
關(guān)鍵崗位人員考勤將通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的“建筑工人管理服務(wù)模塊”考勤通道進(jìn)行人臉識(shí)別方式考勤游两；施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師請(qǐng)假需經(jīng)過(guò)建設(shè)單位同意漩绵。請(qǐng)假一律書(shū)面并注明請(qǐng)假的原因贱案，請(qǐng)假人上崗后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)檢查時(shí)未見(jiàn)書(shū)面請(qǐng)假條請(qǐng)假的視為不在崗渐行。
抗震支架行業(yè)從業(yè)伙伴注意啦轰坊！近日，青海省住建廳發(fā)布了關(guān)于《青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開(kāi)展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作的通知》祟印。
通知中明確：將對(duì)關(guān)鍵崗位人員實(shí)行實(shí)名制信息采集和認(rèn)證肴沫。若有關(guān)鍵崗位人員需要變更的，需提交相關(guān)證明資料蕴忆。必須經(jīng)建設(shè)單位同意颤芬，通過(guò)相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行信息變更。
關(guān)鍵崗位人員考勤將通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的“建筑工人管理服務(wù)模塊”考勤通道進(jìn)行人臉識(shí)別方式考勤套鹅；施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人站蝠、總監(jiān)理工程師請(qǐng)假需經(jīng)過(guò)建設(shè)單位同意。請(qǐng)假一律書(shū)面并注明請(qǐng)假的原因卓鹿，請(qǐng)假人上崗后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假菱魔，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)檢查時(shí)未見(jiàn)書(shū)面請(qǐng)假條請(qǐng)假的視為不在崗。
在工程建設(shè)過(guò)程中吟孙，項(xiàng)目經(jīng)理在崗履職時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%澜倦，總監(jiān)理工程師在崗履職時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的40%。
對(duì)年度累計(jì)三個(gè)月及以上綜合到崗率未達(dá)到履職要求的項(xiàng)目杰妓，所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)除對(duì)項(xiàng)目采取責(zé)令停工整改藻治、約談項(xiàng)目及企業(yè)負(fù)責(zé)人、通報(bào)批評(píng)及行政處罰等措施巷挥。
原文如下：
青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開(kāi)展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作的通知
西寧市城鄉(xiāng)建設(shè)局桩卵，海東市、各州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局倍宾，各經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)主管部門(mén)雏节，各相關(guān)建設(shè)單位、施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)：
為深入貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于完善質(zhì)量保障體系提升建筑工程品質(zhì)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦函〔2019〕92號(hào)）要求凿宾，全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)各方主體的質(zhì)量安全責(zé)任矾屯，規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),
現(xiàn)就利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”方式開(kāi)展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤的工作要求通知如下：
一初厚、監(jiān)管范圍
自2021年春季開(kāi)復(fù)工起件蚕，本省行政區(qū)域內(nèi)的新建、改建产禾、擴(kuò)建的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員到崗履職采用信息化考勤管理排作。
房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)關(guān)鍵崗位人員）是指施工總承包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）、技術(shù)負(fù)責(zé)人亚情、質(zhì)量負(fù)責(zé)人妄痪、安全負(fù)責(zé)人及施工員、質(zhì)量員楞件、安全員和小型工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等衫生；現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理企業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師裳瘪、總監(jiān)理工程師代表、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師罪针、監(jiān)理員等彭羹。
關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)需滿足《青海省建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員配備辦法》（青建工〔2015〕401號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)我省房屋建筑和市政小型工程項(xiàng)目施工管理及明確小型工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任職條件的通知》（青建工〔2017〕520號(hào)）要求，并符合相關(guān)法律法規(guī)泪酱。
二派殷、考勤管理流程
（一）建設(shè)單位在“青海省建筑市場(chǎng)監(jiān)管和信用管理平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管理平臺(tái)”）辦理工程施工許可證時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)施工墓阀、監(jiān)理單位施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員信息毡惜。填報(bào)的關(guān)鍵崗位人員名單，姓名斯撮、注冊(cè)證書(shū)編號(hào)或崗位證書(shū)編號(hào)應(yīng)與投標(biāo)文件经伙、施工合同、監(jiān)理合同一致勿锅。
取得施工許可證5個(gè)工作日內(nèi)橱乱，由建設(shè)單位組織關(guān)鍵崗位人員通過(guò)項(xiàng)目工地建筑工人實(shí)名制采集設(shè)備刷二代身份證實(shí)名認(rèn)證，完成實(shí)名制信息采集粱甫。
（二）施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員需要變更的泳叠，按照相關(guān)規(guī)定由建筑施工企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)及提交相關(guān)證明資料，經(jīng)總監(jiān)理工程師茶宵、建設(shè)單位同意危纫，報(bào)項(xiàng)目施工許可證核發(fā)單位通過(guò)“管理平臺(tái)”進(jìn)行信息變更。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員需要變更的乌庶，由監(jiān)理企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)及提交相關(guān)證明資料种蝶，經(jīng)建設(shè)單位同意，報(bào)項(xiàng)目施工許可證核發(fā)單位通過(guò)“管理平臺(tái)”進(jìn)行信息變更瞒大。變更完成后要在三個(gè)工作日內(nèi)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集螃征。
變更人員的資格等級(jí)、業(yè)績(jī)等不得低于原人員標(biāo)準(zhǔn)透敌，且應(yīng)當(dāng)符合其投標(biāo)文件的要求盯滚。
（三）建設(shè)單位負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員實(shí)施考勤管理，總承包單位負(fù)責(zé)對(duì)分包單位人員實(shí)施考勤管理酗电。施工總承包單位將專(zhuān)業(yè)工程分包的魄藕，分包單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員和安全管理人員一并納入考勤。
（四）關(guān)鍵崗位人員考勤通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的“建筑工人管理服務(wù)模塊”考勤通道進(jìn)行人臉識(shí)別方式考勤撵术。各施工企業(yè)要確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)暢通背率，所需費(fèi)用列入安全文明施工費(fèi)。
關(guān)鍵崗位人員考勤信息按月統(tǒng)計(jì)，在系統(tǒng)留存時(shí)間至竣工驗(yàn)收后一年寝姿，作為企業(yè)信用評(píng)價(jià)和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)交排。
（五）關(guān)鍵崗位人員考勤起止時(shí)間，從第一次工地會(huì)議的第二天開(kāi)始饵筑，到項(xiàng)目完成合同約定的工作內(nèi)容个粱，竣工驗(yàn)收為止。工程在停工期間翻翩，即監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到《停工報(bào)告》和《復(fù)工報(bào)告》期間暫停考勤稻薇。每日考勤時(shí)間應(yīng)與施工作業(yè)時(shí)間相符嫂冻，考勤次數(shù)不得少于兩次，當(dāng)日最早和最晚考勤時(shí)間間隔不得小于5小時(shí)塞椎。不滿足以上要求的視為無(wú)效考勤桨仿，按當(dāng)天缺勤計(jì)算。
施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員月到崗率=當(dāng)月關(guān)鍵崗位人員實(shí)際到位總天數(shù)/當(dāng)月施工天數(shù)案狠；項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員綜合到崗率=項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員周期內(nèi)項(xiàng)目部月到崗率平均值服傍；人員考勤到崗率以月為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)由管理平臺(tái)自動(dòng)生成骂铁。
（六）施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吹零、總監(jiān)理工程師請(qǐng)假需經(jīng)過(guò)建設(shè)單位同意。其他人員請(qǐng)假需經(jīng)施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人拉庵、總監(jiān)理工程師簽字同意并報(bào)項(xiàng)目建設(shè)單位備案灿椅。因特殊情況請(qǐng)假超過(guò)一周的，相關(guān)企業(yè)應(yīng)事先安排具備同等條件證書(shū)或資格的人員頂崗钞支，經(jīng)建設(shè)單位同意后報(bào)監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案茫蛹。準(zhǔn)予請(qǐng)假的，請(qǐng)假天數(shù)可在當(dāng)月應(yīng)到崗天數(shù)中扣除烁挟。請(qǐng)假一律書(shū)面并注明請(qǐng)假的原因婴洼，請(qǐng)假人上崗后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)檢查時(shí)未見(jiàn)書(shū)面請(qǐng)假條請(qǐng)假的視為不在崗撼嗓。
在重要施工節(jié)點(diǎn)或關(guān)鍵環(huán)節(jié)柬采，如重大危險(xiǎn)源、質(zhì)量安全技術(shù)交底且警、起重機(jī)械設(shè)備安拆警没、附著式腳手架升降、分部分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收振湾、質(zhì)量驗(yàn)收等杀迹，關(guān)鍵崗位人員不得缺勤。
（七）關(guān)鍵崗位人員在工程竣工驗(yàn)收合格后，應(yīng)通過(guò)“管理平臺(tái)”辦理“解鎖”树酪，由建設(shè)單位提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告浅碾，經(jīng)項(xiàng)目施工許可證核發(fā)單位審批后，完成解鎖续语。
三垂谢、考勤數(shù)據(jù)的應(yīng)用
（一）在工程建設(shè)過(guò)程中，項(xiàng)目經(jīng)理在崗履職時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%疮茄，總監(jiān)理工程師在崗履職時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的40%（當(dāng)月施工時(shí)間如無(wú)放假滥朱、請(qǐng)假及其他特殊原因的按照當(dāng)月日歷天數(shù)計(jì)算）。對(duì)于低于標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)將自動(dòng)生成預(yù)警力试，項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目列入重點(diǎn)監(jiān)管徙邻。
施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)及其人員在人臉識(shí)別考勤中弄虛作假畸裳、偽造的缰犁，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按未到崗履職處理怖糊。
（二）對(duì)月到崗率未達(dá)到履職要求的項(xiàng)目帅容，所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)可對(duì)項(xiàng)目采取責(zé)令停工整改、約談項(xiàng)目及企業(yè)負(fù)責(zé)人伍伤、通報(bào)批評(píng)及行政處罰等措施并徘，督促關(guān)鍵崗位人員按照規(guī)定到崗履職。同時(shí)按照《青海省建筑市場(chǎng)信用管理辦法》對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理扰魂、項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行信用扣5分饮亏，所在的施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行信用扣1分阅爽。
（三）對(duì)年度累計(jì)三個(gè)月綜合到崗率未達(dá)到履職要求的項(xiàng)目路幸，所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)除對(duì)項(xiàng)目采取責(zé)令停工整改、約談項(xiàng)目及企業(yè)負(fù)責(zé)人付翁、通報(bào)批評(píng)及行政處罰等措施简肴，督促關(guān)鍵崗位人員按照規(guī)定到崗履職。并嚴(yán)格按照住建部《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法》規(guī)定百侧，對(duì)項(xiàng)目是否存在轉(zhuǎn)包砰识、違法分包及掛靠等違法行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理佣渴。同時(shí)按照《青海省建筑市場(chǎng)信用管理辦法》對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理辫狼、項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行信用扣10分，所在的施工企業(yè)辛润、監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行信用扣3分膨处，并取消該項(xiàng)目評(píng)先評(píng)優(yōu)等資格。
（四）對(duì)年度累計(jì)超過(guò)六個(gè)月綜合到崗率未達(dá)到履職要求的，所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)可對(duì)項(xiàng)目采取責(zé)令停工整改真椿、約談項(xiàng)目及企業(yè)負(fù)責(zé)人鹃答、通報(bào)批評(píng)及行政處罰等措施，督促關(guān)鍵崗位人員按照規(guī)定到崗履職突硝。同時(shí)按照《青海省建筑市場(chǎng)信用管理辦法》對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理测摔、項(xiàng)目總監(jiān)信用評(píng)價(jià)為D級(jí)，所在的施工企業(yè)解恰、監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行信用扣5分锋八。
四、相關(guān)要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)护盈，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)挟纱。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，從站在講政治高度認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作黄琼，為確保工程質(zhì)量安全切實(shí)加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員到崗履職工作的監(jiān)管，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵崗位人員信息化考勤工作整慎，持續(xù)推動(dòng)我省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展脏款。
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)監(jiān)督管理裤园。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要提高責(zé)任意識(shí)撤师，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，正視我省建筑市場(chǎng)存在的問(wèn)題拧揽，敢于較真碰硬剃盾。在日常監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí)將建筑工人實(shí)名制管理和關(guān)鍵崗位人員考勤工作列為必查內(nèi)容，及時(shí)查處并糾正關(guān)鍵崗位人員未到崗考勤履職等違規(guī)行為淤袜，切實(shí)提高建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平痒谴，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將關(guān)鍵崗位人員到崗履職情況列入各類(lèi)質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查铡羡，并建立月通報(bào)機(jī)制积蔚，對(duì)落實(shí)不力的地區(qū)、單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)和約談烦周。
（三）落實(shí)主體責(zé)任尽爆，積極主動(dòng)作為。各建設(shè)读慎、施工漱贱、監(jiān)理單位要立即對(duì)所屬項(xiàng)目認(rèn)真開(kāi)展全面自查自糾，將冬休變?yōu)槎ω参瑢?duì)標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作和建筑工人實(shí)名制管理規(guī)定幅狮，完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的安裝維護(hù)和相關(guān)人員信息采集工作，確保明年春季開(kāi)復(fù)工時(shí)系統(tǒng)使用正常彪笼。
對(duì)于不能到崗履職的關(guān)鍵崗位人員要依法依規(guī)及時(shí)進(jìn)行變更钻注，同時(shí)向項(xiàng)目施工許可證核發(fā)單位報(bào)備，通過(guò)“管理平臺(tái)”進(jìn)行信息變更配猫。建設(shè)單位要嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員到崗履職和執(zhí)行考勤制度情況幅恋，發(fā)現(xiàn)人員長(zhǎng)期不到崗的及時(shí)向?qū)俚刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)報(bào)告。
通知中明確：將對(duì)關(guān)鍵崗位人員實(shí)行實(shí)名制信息采集和認(rèn)證肴沫。若有關(guān)鍵崗位人員需要變更的，需提交相關(guān)證明資料蕴忆。必須經(jīng)建設(shè)單位同意颤芬，通過(guò)相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行信息變更。
關(guān)鍵崗位人員考勤將通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的“建筑工人管理服務(wù)模塊”考勤通道進(jìn)行人臉識(shí)別方式考勤套鹅；施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人站蝠、總監(jiān)理工程師請(qǐng)假需經(jīng)過(guò)建設(shè)單位同意。請(qǐng)假一律書(shū)面并注明請(qǐng)假的原因卓鹿，請(qǐng)假人上崗后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假菱魔，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)檢查時(shí)未見(jiàn)書(shū)面請(qǐng)假條請(qǐng)假的視為不在崗。
在工程建設(shè)過(guò)程中吟孙，項(xiàng)目經(jīng)理在崗履職時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%澜倦，總監(jiān)理工程師在崗履職時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的40%。
對(duì)年度累計(jì)三個(gè)月及以上綜合到崗率未達(dá)到履職要求的項(xiàng)目杰妓，所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)除對(duì)項(xiàng)目采取責(zé)令停工整改藻治、約談項(xiàng)目及企業(yè)負(fù)責(zé)人、通報(bào)批評(píng)及行政處罰等措施巷挥。
原文如下：
青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開(kāi)展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作的通知
西寧市城鄉(xiāng)建設(shè)局桩卵，海東市、各州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局倍宾，各經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)主管部門(mén)雏节，各相關(guān)建設(shè)單位、施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)：
為深入貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于完善質(zhì)量保障體系提升建筑工程品質(zhì)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦函〔2019〕92號(hào)）要求凿宾，全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)各方主體的質(zhì)量安全責(zé)任矾屯，規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),
現(xiàn)就利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”方式開(kāi)展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤的工作要求通知如下：
一初厚、監(jiān)管范圍
自2021年春季開(kāi)復(fù)工起件蚕，本省行政區(qū)域內(nèi)的新建、改建产禾、擴(kuò)建的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員到崗履職采用信息化考勤管理排作。
房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)關(guān)鍵崗位人員）是指施工總承包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）、技術(shù)負(fù)責(zé)人亚情、質(zhì)量負(fù)責(zé)人妄痪、安全負(fù)責(zé)人及施工員、質(zhì)量員楞件、安全員和小型工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等衫生；現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理企業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師裳瘪、總監(jiān)理工程師代表、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師罪针、監(jiān)理員等彭羹。
關(guān)鍵崗位人員配備標(biāo)準(zhǔn)需滿足《青海省建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員配備辦法》（青建工〔2015〕401號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)我省房屋建筑和市政小型工程項(xiàng)目施工管理及明確小型工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任職條件的通知》（青建工〔2017〕520號(hào)）要求，并符合相關(guān)法律法規(guī)泪酱。
二派殷、考勤管理流程
（一）建設(shè)單位在“青海省建筑市場(chǎng)監(jiān)管和信用管理平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管理平臺(tái)”）辦理工程施工許可證時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)施工墓阀、監(jiān)理單位施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員信息毡惜。填報(bào)的關(guān)鍵崗位人員名單，姓名斯撮、注冊(cè)證書(shū)編號(hào)或崗位證書(shū)編號(hào)應(yīng)與投標(biāo)文件经伙、施工合同、監(jiān)理合同一致勿锅。
取得施工許可證5個(gè)工作日內(nèi)橱乱，由建設(shè)單位組織關(guān)鍵崗位人員通過(guò)項(xiàng)目工地建筑工人實(shí)名制采集設(shè)備刷二代身份證實(shí)名認(rèn)證，完成實(shí)名制信息采集粱甫。
（二）施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員需要變更的泳叠，按照相關(guān)規(guī)定由建筑施工企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)及提交相關(guān)證明資料，經(jīng)總監(jiān)理工程師茶宵、建設(shè)單位同意危纫，報(bào)項(xiàng)目施工許可證核發(fā)單位通過(guò)“管理平臺(tái)”進(jìn)行信息變更。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部關(guān)鍵崗位人員需要變更的乌庶，由監(jiān)理企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)及提交相關(guān)證明資料种蝶，經(jīng)建設(shè)單位同意，報(bào)項(xiàng)目施工許可證核發(fā)單位通過(guò)“管理平臺(tái)”進(jìn)行信息變更瞒大。變更完成后要在三個(gè)工作日內(nèi)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集螃征。
變更人員的資格等級(jí)、業(yè)績(jī)等不得低于原人員標(biāo)準(zhǔn)透敌，且應(yīng)當(dāng)符合其投標(biāo)文件的要求盯滚。
（三）建設(shè)單位負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員實(shí)施考勤管理，總承包單位負(fù)責(zé)對(duì)分包單位人員實(shí)施考勤管理酗电。施工總承包單位將專(zhuān)業(yè)工程分包的魄藕，分包單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員和安全管理人員一并納入考勤。
（四）關(guān)鍵崗位人員考勤通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的“建筑工人管理服務(wù)模塊”考勤通道進(jìn)行人臉識(shí)別方式考勤撵术。各施工企業(yè)要確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)暢通背率，所需費(fèi)用列入安全文明施工費(fèi)。
關(guān)鍵崗位人員考勤信息按月統(tǒng)計(jì)，在系統(tǒng)留存時(shí)間至竣工驗(yàn)收后一年寝姿，作為企業(yè)信用評(píng)價(jià)和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)交排。
（五）關(guān)鍵崗位人員考勤起止時(shí)間，從第一次工地會(huì)議的第二天開(kāi)始饵筑，到項(xiàng)目完成合同約定的工作內(nèi)容个粱，竣工驗(yàn)收為止。工程在停工期間翻翩，即監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到《停工報(bào)告》和《復(fù)工報(bào)告》期間暫停考勤稻薇。每日考勤時(shí)間應(yīng)與施工作業(yè)時(shí)間相符嫂冻，考勤次數(shù)不得少于兩次，當(dāng)日最早和最晚考勤時(shí)間間隔不得小于5小時(shí)塞椎。不滿足以上要求的視為無(wú)效考勤桨仿，按當(dāng)天缺勤計(jì)算。
施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員月到崗率=當(dāng)月關(guān)鍵崗位人員實(shí)際到位總天數(shù)/當(dāng)月施工天數(shù)案狠；項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員綜合到崗率=項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員周期內(nèi)項(xiàng)目部月到崗率平均值服傍；人員考勤到崗率以月為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)由管理平臺(tái)自動(dòng)生成骂铁。
（六）施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吹零、總監(jiān)理工程師請(qǐng)假需經(jīng)過(guò)建設(shè)單位同意。其他人員請(qǐng)假需經(jīng)施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人拉庵、總監(jiān)理工程師簽字同意并報(bào)項(xiàng)目建設(shè)單位備案灿椅。因特殊情況請(qǐng)假超過(guò)一周的，相關(guān)企業(yè)應(yīng)事先安排具備同等條件證書(shū)或資格的人員頂崗钞支，經(jīng)建設(shè)單位同意后報(bào)監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案茫蛹。準(zhǔn)予請(qǐng)假的，請(qǐng)假天數(shù)可在當(dāng)月應(yīng)到崗天數(shù)中扣除烁挟。請(qǐng)假一律書(shū)面并注明請(qǐng)假的原因婴洼，請(qǐng)假人上崗后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)檢查時(shí)未見(jiàn)書(shū)面請(qǐng)假條請(qǐng)假的視為不在崗撼嗓。
在重要施工節(jié)點(diǎn)或關(guān)鍵環(huán)節(jié)柬采，如重大危險(xiǎn)源、質(zhì)量安全技術(shù)交底且警、起重機(jī)械設(shè)備安拆警没、附著式腳手架升降、分部分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收振湾、質(zhì)量驗(yàn)收等杀迹，關(guān)鍵崗位人員不得缺勤。
（七）關(guān)鍵崗位人員在工程竣工驗(yàn)收合格后，應(yīng)通過(guò)“管理平臺(tái)”辦理“解鎖”树酪，由建設(shè)單位提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告浅碾，經(jīng)項(xiàng)目施工許可證核發(fā)單位審批后，完成解鎖续语。
三垂谢、考勤數(shù)據(jù)的應(yīng)用
（一）在工程建設(shè)過(guò)程中，項(xiàng)目經(jīng)理在崗履職時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%疮茄，總監(jiān)理工程師在崗履職時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的40%（當(dāng)月施工時(shí)間如無(wú)放假滥朱、請(qǐng)假及其他特殊原因的按照當(dāng)月日歷天數(shù)計(jì)算）。對(duì)于低于標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)將自動(dòng)生成預(yù)警力试，項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)相關(guān)項(xiàng)目列入重點(diǎn)監(jiān)管徙邻。
施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)及其人員在人臉識(shí)別考勤中弄虛作假畸裳、偽造的缰犁，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按未到崗履職處理怖糊。
（二）對(duì)月到崗率未達(dá)到履職要求的項(xiàng)目帅容，所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)可對(duì)項(xiàng)目采取責(zé)令停工整改、約談項(xiàng)目及企業(yè)負(fù)責(zé)人伍伤、通報(bào)批評(píng)及行政處罰等措施并徘，督促關(guān)鍵崗位人員按照規(guī)定到崗履職。同時(shí)按照《青海省建筑市場(chǎng)信用管理辦法》對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理扰魂、項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行信用扣5分饮亏，所在的施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行信用扣1分阅爽。
（三）對(duì)年度累計(jì)三個(gè)月綜合到崗率未達(dá)到履職要求的項(xiàng)目路幸，所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)除對(duì)項(xiàng)目采取責(zé)令停工整改、約談項(xiàng)目及企業(yè)負(fù)責(zé)人付翁、通報(bào)批評(píng)及行政處罰等措施简肴，督促關(guān)鍵崗位人員按照規(guī)定到崗履職。并嚴(yán)格按照住建部《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認(rèn)定查處管理辦法》規(guī)定百侧，對(duì)項(xiàng)目是否存在轉(zhuǎn)包砰识、違法分包及掛靠等違法行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理佣渴。同時(shí)按照《青海省建筑市場(chǎng)信用管理辦法》對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理辫狼、項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行信用扣10分，所在的施工企業(yè)辛润、監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行信用扣3分膨处，并取消該項(xiàng)目評(píng)先評(píng)優(yōu)等資格。
（四）對(duì)年度累計(jì)超過(guò)六個(gè)月綜合到崗率未達(dá)到履職要求的，所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)可對(duì)項(xiàng)目采取責(zé)令停工整改真椿、約談項(xiàng)目及企業(yè)負(fù)責(zé)人鹃答、通報(bào)批評(píng)及行政處罰等措施，督促關(guān)鍵崗位人員按照規(guī)定到崗履職突硝。同時(shí)按照《青海省建筑市場(chǎng)信用管理辦法》對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)理测摔、項(xiàng)目總監(jiān)信用評(píng)價(jià)為D級(jí)，所在的施工企業(yè)解恰、監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行信用扣5分锋八。
四、相關(guān)要求
（一）提高思想認(rèn)識(shí)护盈，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)挟纱。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，從站在講政治高度認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作黄琼，為確保工程質(zhì)量安全切實(shí)加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員到崗履職工作的監(jiān)管，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理關(guān)鍵崗位人員信息化考勤工作整慎，持續(xù)推動(dòng)我省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展脏款。
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)監(jiān)督管理裤园。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)要提高責(zé)任意識(shí)撤师，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，正視我省建筑市場(chǎng)存在的問(wèn)題拧揽，敢于較真碰硬剃盾。在日常監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí)將建筑工人實(shí)名制管理和關(guān)鍵崗位人員考勤工作列為必查內(nèi)容，及時(shí)查處并糾正關(guān)鍵崗位人員未到崗考勤履職等違規(guī)行為淤袜，切實(shí)提高建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平痒谴，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將關(guān)鍵崗位人員到崗履職情況列入各類(lèi)質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法檢查铡羡，并建立月通報(bào)機(jī)制积蔚，對(duì)落實(shí)不力的地區(qū)、單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)和約談烦周。
（三）落實(shí)主體責(zé)任尽爆，積極主動(dòng)作為。各建設(shè)读慎、施工漱贱、監(jiān)理單位要立即對(duì)所屬項(xiàng)目認(rèn)真開(kāi)展全面自查自糾，將冬休變?yōu)槎ω参瑢?duì)標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員在崗信息化考勤工作和建筑工人實(shí)名制管理規(guī)定幅狮，完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的安裝維護(hù)和相關(guān)人員信息采集工作，確保明年春季開(kāi)復(fù)工時(shí)系統(tǒng)使用正常彪笼。
對(duì)于不能到崗履職的關(guān)鍵崗位人員要依法依規(guī)及時(shí)進(jìn)行變更钻注，同時(shí)向項(xiàng)目施工許可證核發(fā)單位報(bào)備，通過(guò)“管理平臺(tái)”進(jìn)行信息變更配猫。建設(shè)單位要嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員到崗履職和執(zhí)行考勤制度情況幅恋，發(fā)現(xiàn)人員長(zhǎng)期不到崗的及時(shí)向?qū)俚刈》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)報(bào)告。
青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2020年11月20日
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